Преимущества

Конкурентные преимущества в наших сервисах для компаний Клиентов:

  1. Эксклюзивность и комплексность обслуживания. Системность услуг Группы компаний "Алла Коняева и Партнеры" в сочетании с многолетней целенаправленной "подстройкой под клиентские запросы" позволяют нам гарантировать Клиентам уникальное сочетание индивидуализированного и, одновременно, комплексного обслуживания. Консультанты, которые подбирают исполнителей интерим-проектов, умеют находить лучших и выстраивать с ними продуктивное партнерство во благо Клиента. 
  2. Высокая квалификация и опытность интеримов. Подтвержденные реальными успехами  профессиональные компетенции управления, наличие рекомендаций от экспертов отрасли и многолетний опыт в реальном бизнесе, обязательные для наших интерим-менеджеров, являются истоком реалистичности "прорывных" идей, обеспечением их механизмами воплощения в бизнес-практике  Клиента.
  3. Гарантированное качество. Специалисты и топ-менеджеры для интерим-проектов прошли многоэтапный отбор, получили необходимую дополнительную  подготовку в инновационном семинаре, в результате чего создана плодотворная основа гарантированного качества.
  4. Инновационность решений. Специальные процедуры инновационного семинара развивают креативный  потенциал и возможности наших интерим-команд, включают латентные резервы интеллектуальной активности. Благодаря этому наши интеримы способны спланировать и реализовать задуманное  лучше многих антикризисных команд, предлагающих аналогичный сервис.
  5. Максимизация и долгосрочность выгоды. Мы обязуемся предоставить Клиенту ресурс, необходимый и достаточный для успешного решения его задач. Наши интерим-менеджеры нацелены изначально на подготовку преемников, передавая им новые знания и алгоритмы действий. За счет новых компетенций, переданных в развивающем коучинге, выгода Клиента от интерим-проекта продолжает генерироваться  после прекращения нашего сервисного обслуживания.
  6. Подконтрольность вмешательства. Интерим-менеджеры наделяются Клиентом  полномочиями в необходимом объеме и оговоренных проектом рамках. По запросу Клиента распоряжения по проектным инновациям и изменениям транслируются сотрудникам компании от согласованного с ним лица и наиболее полезным для организации способом. Последнее позволяет сохранить привычные для корпоративной культуры каналы циркулирования властной информации.
  7. Оперативность изменений. Еженедельный контроль конкретных изменений  в компании куратором проекта от «ААиД Интерим» и Клиентом позволяет получать результаты очень быстро, делает их понятными и зримыми для всех участвующих сторон.
  8. Мониторинг процесса. Постоянное информирование о текущих изменениях осуществляется в письменной форме —  исполнители интерим-проекта еженедельно подают отчеты "план-факт" Клиенту и интерим-куратору проекта. Все случаи отклонений или отсутствия плановых результатов являются предметом оперативного анализа и совместных усилий по устранению препятствий.
  9. Своевременное расставание. Привлеченные интерим-менеджеры и консультанты не являются постоянными сотрудниками компании клиента. Время, ограниченное насущной потребностью  использования  и естественная неизбежность расставания — это основания экономии в настоящем за счет оптимального способа получения Клиентом новых возможностей улучшения и в  будущем, так как  не нужно платить за ресурс дольше, чем он необходим бизнесу.